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故城县人力资源和社会保障局 故城县市场监督管理局 关于开展清理整顿人力资源市场秩序 专项行动实施方案
时间: 2019-04-12 来源 :网络中心 【打印】 【关闭】

按照河北省人力资源和社会保障厅、河北省市场监督管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》(冀人社字【2019】106号)的要求,就我县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作,结合实际制定本实施方案。

一、专项检查的范围和内容

(一)专项检查的对象范围。依法成立的人力资源服务机构、未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人、各类招工用人单位。

(二)专项检查的内容。

1、对人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)情况进行检查。对互联网招聘平台和家政服务中介进行重点清查,检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

2、对人力资源服务机构开展经营活动情况进行检查。集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布含有就业性别歧视内容的招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位,以牟取不正当利益的行为,记入其诚信档案,依法向社会公布,并通报市场监管部门;对以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的,以及检查中发现的涉黑涉恶问题,由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。

3、对用人单位直接招用劳动者情况进行执法检查。

对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目,以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的,由人力资源社会保障部门依法查处;涉嫌构成犯罪的,移送公安机关追究刑事责任。

二、专项检查具体安排

(一)自查自纠阶段(即日起至4月14日)。及时通知有关单位,采取多种形式宣传人力资源相关政策法规。要求人力资源服务机构、劳务派遣单位和用工单位要增强法规意识,对照法规要求,逐一进行自查自纠,切实提高解决自身问题和服务劳动者的能力。

(二)执法检查阶段(4月15日至4月23日)。对随机抽取的用人单位进行检查。

三、工作要求

按照“双随机、一公开”要求,通过公开、公正的方式从名录库中随机抽取检查对象,根据本地客观实际随机匹配执法检查人员,实施部门联合“双随机”抽查执法行动。对有违法记录的单位实施重点抽查,做到对违法者“利剑高悬”,对守法者“无事不扰”。对检查中发现的违法违规行为,依法查处,并将有关结果统一归集于市场主体名下,通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒,形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。

 

 

 2019年4月12日

 

 

 

附件:故城县清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动

       协调指导小组成员名单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

故城县清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动

协调指导小组成员名单

 

 长:潘秉政   县人力资源和社会保障局党组成员

副组长:乔连起   县市场监督管理局副局长

 员:吴志忠   县人力资源和社会保障局劳动监察大队长

        魏毅科   县市场监督管理局企业管理股科员

        刘全庆   县人力资源和社会保障局考录调配股副股长

        赵文元   县人力资源和社会保障局科员

联络员:魏毅科   县市场监督管理局企业管理股         5366938

        王洪雨   县人力资源和社会保障局劳动监察大队 5369331

 

                                   


版权所有:故城县人力资源和社会保障局
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